Rendraagusta

2010-03-23T05:17:00.000-07:00

DIFFERENT DRUM FOR DIFFERENT DRUMMER

(Terjemahan bebas dari David Keirsey,1978)

Kalau ada orang yang mempunyai keinginan yang tidak sama dengan kita, jangan dulu kita berkesimpulan bahwa orang itu salah atau jika orang itu menyakini sesuatu yang berbeda dengan kita, jangan buru-buru berniat mengoreksi keyakinan itu.

Atau ketika mengalami kejadian yang sama, perasaan orang lain tidak sedahsyat perasaan kita, atau mungkin lebih hebat, maka marilah kita coba untuk tidak memaksanya mengalami kadar perasaan yang sama dengan kita.

Atau kalau orang lain bisa melakukan sesuatu atau tidak bisa melakukannya sebagaimana cara kita, biarkanlah dulu orang itu begitu.

Banyak orang lain tidak meminta untuk seketika memahami mereka. Kita baru akan memahami seseorang manakala kita berhenti berusaha merubah orang itu menjadi seperti kita......

Orang lain itu boleh jadi adalah pendamping hidup kita, orang tua kita, putra-putri kita, karib atau sejawat kita.

Kalau kita berkenan dengan apapun keinginan seseorang, perasaannya, keyakinannya atau perbuatannya, maka kita akan membuka diri kita, sehingga suatu ketika cara orang lain menanggapi berbagai hal tidak lagi nampak selalu salah dimata kita dan bisa jadi pada akhirnya dalam pandangan kita itu memang benar bagi kita.

Menempatkan diri pada diri seseorang lain adalah awal langkah memahaminya. Bukannya agar kita menyakini bahwa cara-cara orang itu adalah juga benar untuk kita melainkan bahwa kita tidak lagi terusik atau kecewa dengan cara-cara pandang dan cara orang itu bertindak yang sepertinya aneh dalam pandangan kita.

Dalam memahami orang lain, kita mungkin akan angkat jempol atas bedanya seseorang dan jauh dari berupaya merubahnya, melainkan justru mempertahankan bahkan memupuk perbedaan-perbedaan itu.

IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT PADA ORGANISASI PUBLIK

2009-01-21T23:42:00.000-08:00

Besarnya tanggung jawab pemerintahan dewasa ini tidak dipungkiri menjadikan pemerintah harus dapat mengikuti perubahan global yang berubah dengan cepat seiring waktu, setidaknya ada dua tantangan yang harus dihadapi oleh pemerintahan kita –baik pemerintahan pusat dan daerah- pertama dalam era globalisasi kita dituntut untuk memenuhi standar global yang sarat dengan persaingan sedangkan era otonomi yang sistem pemerintahannya bersifat desentralisasi dengan meletakkan pemerintah untuk lebih dekat dengan masyarakat yang dilayaninya , seperti yang kita ketahui bahwa masyarakat sendiri cerdas dan semakin banyak tuntutannya sehingga menuntut organisasipun semakin cerdas.

Sayangnya tanggung jawab yang besar ini tidak terinternalisasi pada semua jiwa aparatur pemerintahan kita, masih banyak kita temui kinerja organisasi pelayanan publik yang “seenaknya” melayani masyarakat –dapat kita lihat pelayanan kepada korban lapindo-, banyaknya permasalahan yang tidak terselesaikan oleh pemerintah saat ini menyebabkan kurangnya kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah kita, padahal usaha untuk mewujudkan sistem pemerintahan yang baik (Good Governance) setidaknya ada tiga domain yang saling berkaitan satu sama lain dan tidak dilepaskan peranannya yaitu Negara (State), Swasta (Private Sector), dan Masyarakat (Society) serta menjalankan fungsinya masing-masing. Interaksi dari ketiga domain ini bekerja dengan fungsinya masing-masing sehingga diharapkan mampu menciptakan hubungan yang sinergis dan konstruktif sehingga pemerintahan kita harus mampu melakukan inovasi.

Knowledge Management yang dijabarkan melalui buku ini menjabarkan bahwa sebagai sebuah teori telah banyak diaplikasikan dan terbukti mampu mengangkat sebuah organisasi/perusahaan terutama oleh perusahaan-perusahaan besar di dunia, misalnya perusahaan-perusahaan jasa dibidang teknologi informasi selalu menempati urutan teratas sebut saja Microsoft, Google dan beberapa perusahaan besar lainnya dari hasil penelitian yang ada ternyata perusahaan tersebut dapat menjadi perusahaan teratas dan bertahan karena mereka mampu meramu berbagai pengetahuan baik dari internal (karyawan, manajemen) dan eksternal (Konsumen/masyarakat).

Melalui tiga pendekatan dalam mempelajari Knowledge Management yaitu organizational cognition and intelligence, organizational strategy and development dan organizational and information system development sehingga sebuah organisasi diharapkan mampu meramu sebuah informasi yang akan dijadikan pengetahuan dan menjadi inovasi dalam konsep pelayanannya terhadap masyarakat. mengutip pendapat Charles Handy menegaskan bahwa dalam dunia yang tidak menentu dan lingkungan tidak pasti, organisasi-organisasi yang secara kontinyu memperbaharui dirinya, menemukan dirinya kembali dirinya. Kondisi-kondisi ini yang disebut oleh Handy sebagai learning organization. (halaman 8) sudah selayaknya dipikirkan dan dilaksanakan oleh lembaga pemerintahan kita untuk melakukan pelayanan dan kebijakan yang baik. Sedangkan dalam pandangan Chun Wei Choo ada tiga klasifikasi pengetahuan yaitu Tacit Knowledge yang merupakan pengetahuan implicit yang digunakan oleh anggota organisasi untuk melaksanakan tugasnya yang ditunjukkan dengan action based skill dan tidak dapat diverbalkan, kedua Explicit Knowledge, pengetahuan ini diekspresikan dalam bentuk system symbol dan dapat dikomunikasikan serta didisfusikan baik yang berbasiskan objek maupun aturan dan yang terakhir Cultural Knowledge adalah struktur afektif dan kognitif yang digunakan oleh anggota organisasikan untuk mempersepsikan, menjelaskan, mengevaluasi dan mengkonstruk realitas.(hal.105).

Belum banyaknya ahli yang mengamati perubahan organisasi pemerintah menjadikan nilai tambah dalam buku ini sebagai media informasi kita, dapat kita temui setidaknya sejumlah daerah menghasilkan inovasi pelayanan publik yang merupakan output dari penciptaan dan aplikasi pengetahuan baru. Sejumlah inovasi program yang sudah dan sedang dilakukan antara lain pembenahan manajemen Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Banjarnegara, Pembentukan LEPP-M3 (Lembaga Ekonomi Pengembangan Pesisir Mikro Mitra Mina) oleh Pemerintahan Kabupaten Deli Serdang, Program Gianyar Sejahtera oleh Pemda Kabupaten Gianyar, Pelatihan Aparatur Pemerintahan Desa oleh Kabupaten Sumba Timur dan kabupaten Jembrana melalui beberapa program inovatifnya.

Sebuah program yang baik tidak mungkin tercapai tanpa kemampuan manajerial seorang pemimpin yang dijelaskan sebagai dalam buku ini sebagai fasilitator publik bukannya raja-raja kecil yang absolute sehingga dijelaskan disini tentang fungsi pemimpin organisasi publik yaitu (1) membantu bawahannya dalam mendiagnosis jenis-jenis kebutuhan belajar untuk memperoleh pengetahuan (fungsi diagnostic); (2) merencanakan dengan bawahannya serangkaian pengalaman yang akan menghasilkan tujuan pembelajaran guna menghasilkan pengetahuan baru; (3) menciptakan kondisi yang akan mempengaruhi keinginan bawahan untuk belajar terutama hal yang baru (fungsi motivasi); (4) memiliki metode dan teknik yang efektif untuk mencapai keberhasilan pembelajaran yang diinginkan (fungsi metodologi); (5) menyediakan sumber daya manusia dan material yang diperlukan untuk menghasilkan pembelajaran yang diinginkan (fungsi sumber daya); (6) membantu bawahan mengukur pengalaman hasil pembelajaran (fungsi evaluasi).

Dengan kondisi Indonesia sekarang apakah kita khususnya pemerintahan kita sudah belajar dari lingkungan dan kejadian sekitar kita, pemimpin dapat belajar dari rakyat, rakyat dapat meniru tauladan pemimpin hanya kita yang mampu menjawabnya?

Surat dari nDeso

2009-01-21T23:38:00.000-08:00

Teringat kembali kisah masa lalu ketika ikut reuni SMA kemarin, ada satu ingatan yang masih melekat ketika guru memberikan bayangan dunia kerja untuk kami semua, dengan konsep ideal ketika kita akan mendapatkan gaji besar jika bekerja di perusahaan bonafit yang sudah bisa ditebak maka “Kalian haruslah rajin belajar agar kalian mampu menjadi karyawan yang dicari oleh perusahaan, coba lihat kak A yang dulu lulus pada angkatan tahun X sekarang dia sudah “mapan” bekerja di jakarta dengan gaji sebesar Rp...........................(yang pastinya nominalnya menggiurkan), dan kami pun terpesona dengan cerita guru tersebut...............

Berlanjut beberapa tahun kemudian ketika melanjutkan kuliah, hampir sama dengan cerita SMA dosen pun menjelaskan bagaimana “anda harus memiliki IPK yang besar dan mempunyai ketrampilan- ketrampilan karena perusahaan tidak akan mau menerima, coba lihat mas B yang sudah bekerja di perusahaan perkebunan X, ia digaji dengan besar, tunjangan, fasilitas yang memadai pokoknya sudah “Terjamin” masa depannya”

Tapi................ketika semuanya telah berlalu, rutinitas kuliah yang sudah dipenghujung ada satu keraguan dalam diriku apakah bisa ya seperti yang diceritakan dosen tersebut, sementara ada 4,5 juta orang sepertiku yang akan melaluinya, mendaftar, melamar, wawancara untuk dapat tempat disana, apalagi mereka menganggap kami orang terdidik?

Nach......sedikit kilas balik tersebut menyadarkanku bahwa ternyata bukan pendidikan yang menyelamatkan kita tapi ketrampilan yang akan menyelamatkan kita, banyak kata-kata yang terkadang menjebak kita “Aman” dan “Terjamin” menjadi sebuah kata yang terpatri dalam hati bahwa setelah selesai saya harus mencari tempat yang aman dan menjamin kehidupan saya, otomatis kita pun berpacu untuk mendapatkan kerja di tempat bonafit. Memang hal tersebut bukan sesuatu yang salah dan menjadi hak kita tapi...apakah semua itu dapat terwujud? Bukan bermaksud mengecilkan mimpi atau cita-cita teman-teman, banyak hal yang terjadi ternyata diluar apa yang kita rencanakan.

Hari senin tanggal 13 Oktober 2008, ketika membaca salah satu artikel salah satu koran Nasional tentang – lagi-lagi – pengangguran atau bahasa halusnya pencari kerja di Negeri yang katanya Kaya ini, terngiang kembali ke kilasan masa lalu bagaimana takutnya untuk keluar dari dunia yang begitu menghormati intelektualitas, konsep ideal kehidupan yaitu kampus. Dimana berkumpul di dalamnya orang-orang “terdidik” yang menganggap dirinya Agent of Change tapi.........apakah itu benar?

Karena bagaimana dikatakan Agent of Change jika sampai sekarang saja ada 4,5 juta pengangguran terdidik yang masih bertahan untuk mendapatkan pekerjaan di kota-kota besar, bagaimana menjadi orang terdidik jika masih banyak yang ingin menunggu untuk dipanggil wawancara dan negosiasi berapa yang akan diberikan perusahaan ?

Terus....bagaimana perubahan di daerah akan dilakukan? Bagaimana kehidupan di desa-desa yang sebenarnya membutuhkan nyawa-nyawa baru, jiwa-jiwa pembaharu untuk membuat perubahan di daerah ? ah....untuk apa dipikirkan, khan ada putra daerah....terus mengapa kita berbicara Nasionalisme ternyata kita yang terdidik ini masih mengkotak-kotakkan pembaharuan, yang lebih parah lagi kita sendiri tidak ingin pulang ke daerah, asyik berada pada impian di negeri impian kota besar, perusahaan bonafit.

Apakah salah jika kita mengatakan kampus bak menara gading yang tak dapat disentuh oleh masyarakat yang tidak memiliki modal?

Apakah salah jika orang mengatakan kita adalah makhluk asing yang bahasanya sulit diterjemahkan kedalam bahasa masyarakat?

Apakah salah jika orang menganggap mahasiswa biang kesalahan yang banyak menuntut tanpa sanggup berbuat?

Apakah salah jika orang menganggap “ ah.....teori”...?

Apakah salah...............(pikirkan sendiri)............?

Dan Apa yang Salah ?

Ya.ya......kira-kira apa yang salah ?

Negeri ini sangat kaya, apa yang tidak ada di negeri ini bahkan ada yang mengatakan negeri ini kepingan surga yang jatuh ke bumi tapi.............mengapa kemiskinan,pengangguran menjadi penyakit tahunan di negeri ini, Apakah kaum intelektual terlalu banyak, Bank yang namanya kampus telah banyak mendopsitokan yang namanya mahasiswa-mahasiswa, tapi mana...perubahannya.....?

Maaf jika terlalu banyak menuntut. Tapi....jangan-jangan kita (mahasiswa) menuntut perubahan negeri ini merupakan biang dari masalah akut negeri ini? kita terlalu jauh melihat kesalahan orang-orang di sekitar kita, kita terlalu banyak menuntut tokoh-tokoh tua tapi itu hanyalah usaha kita untuk menutupi kelemahan kita, buktinya......

Kita masih betah dianggap sebagai pengangguran terdidik?

Kita masih betah menjadi sahabat pena perusahaan-perusahaan dengan menulis surat lamaran pekerjaan ?

Menunggu mereka membutuhkan tenaga kita untuk mengambil lahan-lahan saudara kita di desa, kita masih bersahaja menghitung-hitung akan digaji berapa.

Kita masih menunggu untuk dinobatkan berseragam cokelat?

Apakah kita sudah instropeksi ternyata negeri yang sekaya dan seluas ini hanya memiliki 0,18% pengusaha, terus bagaimana dengan Agent of change yang harus merubah keadaan dunia ini, apakah masih berkutat di Jakarta, Bandung, Surabaya dan kota-kota besar lainnya padahal lahan di daerah begitu luasnya, tanah yang subur, walau –lagi-lagi- tidak bisa memberikan fasilitas yang memadai, tidur bukan dengan alunan musik tapi merdunya suara jangkrik, listrik yang kadang nyala kadang mati, jalan yang seperti off road tapi....menunggu siapa lagi jika jiwa-jiwa pembaharu sudah terbelenggu idealisme pasar, siapa yang memberi gaji besar.

Negeri ini sudah lama terjajah oleh kita sendiri, oleh bahasa-bahasa langit yang diajarkan oleh dosen dan guru kita, sehingga menerbangkan kita jauh dari realitas kehidupan negeri kita, takut keluar dari gelanggang ilmu kita. Jangan terlalu banyak menyalahkan pembuat kebijakan, bagaimana kami dapat mempelajari kebijakan yang baik jika jiwa-jiwa pembaharu masih senang berkutat dengan komunitas intelektual pasar tanpa mau turun ke daerah, hidup bersama rakyat.

Teman-teman kuliah bukanlah ajang menjadi idola (sarjana), mengharapkan selembar ijazah dengan IPK yang melambung tapi kuliah adalah proses pendewasaan diri kita, peningkatan wawasan diri dan ketika kita selesai studi kita adalah milik rakyat, kita juga masyarakat seperti mereka, lepaskan jaket keegoan sarjana kita karena kita adalah fasilitator mereka, kita hanyalah memfasilitasi mereka agar maju bersama, agar tumbuh kemandirian sehingga tidak mudah terbuai kebijakan semu dari pemerintah yang mengambil keuntungan dari lugunya masyarakat.

Daerah masih banyak membutuhkan kekuatan dan jiwa pembaharuan kita, siaplah menjadi Sarjana Rakyat bukan Sarjana Pasar yang selalu melihat keuntungan apa yang kita dapatkan bahkan- mohon maaf- untuk mencapainya dengan cara apapun.

Jangan biarkan negeri ini hanya menjadi negeri Pegawai dan negeri politikus, karena sudah banyak mereka di negeri ini. mau tidak mau dan suka tidak suka tanpa kemajuan ekonomi negeri ini hanya mengekor negara lainnya. Coba kita lihat negeri ini penghasil kakao terbesar ketiga di dunia tapi swiss yang tidak punya lahan untuk menanam kakao menjadi produsen cokelat terkemuka, Jepang tak punya sumberdaya lebih tapi negara ini bagaikan pabrik raksasa yang memasok kebutuhan masyarakat di dunia. Semua ini terjadi karena kewirausahaan masyarakatnya yang kuat.

Ada sebuah perkataan yang menarik dari seorang filsuf “memang aman kapal jika di tambatkan di dermaga tapi...bukan itu fungsi kapal diciptakan, kapal diciptakan untuk melawan gelombang sehingga sampai tujuan.” Begitu juga dengan kita manusia memang enak tidak melakukan apapun tapi bukan itu manusia diciptakan, kita diciptakan untuk menjadi pengubah lingkungan kita, menjadi pemimpin bagi diri kita dan orang lain”. Berwirausaha membuat kita dapat berbuat banyak.

“Hidup sekali mati sekali”

Satu konsekuensi yang harus kita jalani, mau tidak mau, suka atau tidak suka. Berbuat adalah sebuah kata yang harus terpatri dalam diri kita. Apakah kita akan menjadi penyumbang masalah di negeri ini ataukah kita akan menjadi lilin-lilin di daerah-daerah yang membutuhkan kita dengan melepaskan nyamannya kehidupan kota, pintarnya dunia kampus, inteleknya komunitas kita adalah pilihan hidup kita dan menjadi hak kita tapi yang perlu diingat masih luasnya peluang didaerah mengapa tidak termanfaatkan oleh kita, mengapa kesempatan itu lewat begitu saja.

Terakhir belajar hidup dari kunang-kunang

“memang kunang-kunang tidak bisa menerangi gelapnya malam dengan lampunya tapi kunang-kunang mampu memperindah malam yang gelap”. Selamat dan Sukses selalu, semoga kita dapat menjadi yang terbaik dan berguna bagi diri kita dan negeri ini.

Salam dari seberang

Pencari Nafkah Serabutan

Tukang Cukur dan Tuhan

2009-01-21T23:25:00.000-08:00

Seperti biasanya, seorang laki-laki,sebut saja Steve,datang kesebuah salon untuk memotong rambut dan jenggotnya. Ia pun memulai pembicaraan yang hangat dengan tukang cukur yang melayaninya. Berbagai macam topik pun akhirnya jadi pilihan, hingga akhirnya Tuhan jadi subyek pembicaraan.

"Hai Tuan, saya ini tidak percaya kalau Tuhan itu ada seperti yang anda katakan tadi,"ujar si tukang cukur.

Mendengar ungkapan itu, Steve terkejut dan bertanya,"Mengapa anda berkata demikian?""Mudah saja, anda tinggal menengok ke luar jendela itu dan sadarlah bahwa Tuhan itu memang tidak ada.Tolongjelaskan pada saya, jika Tuhan itu ada, mengapa banyak orang yang sakit? mengapa banyak anak yang terlantar?. JikaTuhanituada,tentutidakadasakitdan penderitaan.

Tuhan apa yang mengijinkan semua itu terjadi...?"ungkapnya dengan nada yangtinggi.

Steve pun berpikir tentang apa yang baru saja dikatakan sang tukang cukur. Namun, ia sama sekali tidak memberi respon agar argumen tersebut tidak lebih meluas lagi.

Ketika sang tukang cukur selesai melakukan pekerjaannya, Steve pun berjalan keluar dari salon. Baru beberapa langkah,ia berpapasan dengan seorang laki-laki berambut panjang dan jenggotnya pun lebat. Sepertinya ia sudah lama tidak pergi ketukang cukur dan itu membuatnya terlihat tidakrapi.

Steve kembali masuk ke dalam salon dan kemudian berkata pada sang tukang cukur, "Seorang tukang cukur juga tidak ada!"...Sang tukang cukur pun terkejut dengan perkataan Steve tersebut.

"Bagaimana mungkin mereka tidak ada? Buktinya adalah saya. Saya ada di sini dan saya adalah seorang tukang cukur,"sanggahnya.Steve kembali berkata tegas, "Tidak, mereka tidak ada. Kalau mereka ada, tidak mungkin ada orang yang berambut panjang dan berjenggot lebat seperti contohnya pria diluar itu.""Ah, anda bisa saja...Tukang cukur itu selalu ada di mana-mana. Yang terjadi pada pria itu adalah bahwa dia tidak mau datang ke salon saya untuk dicukur," jawabnya tenang sambil tersenyum.

"Tepat!" tegas Steve. "Itulah poinnya. Tuhan itu ada. Yang terjadi pada umat manusia itu adalah karena mereka tidak maudatang mencari dan menemui-Nya. Itulah sebabnya mengapa tampak begitu banyak penderitaan di seluruh dunia ini...."

Kalau anda menyukai kisah ini, kirimkan pada yang lain. Kalau anda juga berpikir sama seperti sang tukang cukur, abaikan saja kisah ini.

Sebuah Catatan dari Desa

2009-01-21T23:21:00.000-08:00

Catatan di Batas Indonesia

2008-11-11T01:13:00.000-08:00

Sebuah kebetulan akhirnya bisa menyelesaikan kuliah di kota pendidikan (Yogyakarta), terlahir di sebuah pulau ditimur sumatera (Bangka-Belitung), masa kecil dihabiskan disana sampai lulus SMA. ada sebuah semangat ketika pertama menginjakkan kaki di kota pelajar...Bingung...satu kata yang muncul apa yang ingin digapai. sebuah ironi karena keterbatasan akses ditengah majunya negeri ini tapi..itulah gambaran daerah dia berasal yang sampai saat ini mengalami krisis energi dan anjloknya perekonomian.

tidak ada kata yang tidak mungkin....sebuah pecut hidup untuk bisa mengarungi samudera Ilmu..akhirnya...dapat menyelesaikan kuliah di Fakultas Psikologi yang jika dihitung secara matematis tidak akan mungkin mampu mencukupi kebutuhan hidup apalagi studi...

saat ini sedang merintis mimpi,menenun sukses dengan mengembangkan lembaga konsultan publik yang berpusat di Yogyakarta dan tetap berusaha bermanfaat bagi orang lain dengan menjadi Pencari Nafkah Serabutan (PNS)....he...he....